El 1r de març de 2021, l’equip de govern del Consell de Mallorca talla la possibilitat que fins ara tenia tot el personal de rebre al seu correu electrònic comunicats de tots els sindicats amb informació transparent, plural i actualitzada de temàtica laboral, que contrarestava la tendència de l’Administració a l’opacitat amb què es tracten qüestions rellevants per a tots els treballadors i treballadores del Consell de Mallorca i de l’IMAS. 

AixiEnsVolenA parer nostre, és un fet especialment greu, ja que:

                • Es tracta d’una clara vulneració de la Llei de llibertat sindical.
                • Elimina un servei dels sindicats a tot el personal, que, sense cap esforç, podia trobar informació laboral del seu interès, estalviant temps i energia.
                • En un context com el que vivim, amb les limitacions que ens imposa la pandèmia i la càrrega mental (a causa de la quantitat d’informació que s’ha de cercar i gestionar diàriament) i emocional que suposa l’aïllament forçós, aquesta desconnexió és una forma afegida d’indefensió i aïllament que pot repercutir negativament en el benestar del personal.

Per tot això, i també perquè consideram que la informació és la porta del coneixement i de la llibertat,  hem habilitat una sèrie d’eines perquè puguis continuar rebent informació puntual de la manera més còmoda possible per a tu. Per favor, tria la que més t’interessi:

                • Per correu electrònic: autoritza’ns l’enviament pitjant aquí.
                • Al mòbil a través d’una llista de difusió WhatsApp. En aquest cas, has de:
                  1. Guardar el número 689 874 912 a la teva agenda de contactes amb el nom STEI Connecta CIM-IMAS, i
                  2. Enviar un missatge de whatsapp al número 689 874 912, amb la paraula CONNECTA, indicant el teu nom, llinatges, DNI i centre de treball.



#AixíEnsVolen
#Llibertat d'informació

 

Si vols rebre informació per correu electrònic pitja AQUÍ

Com cada any, l'STEI Intersindical, en col·laboració amb l'Organització de la Dona i la Confederació Intersindical, ha editat el calendari "Temps de dones, dones en el temps". Enguany, està dedicat a les dones escriptores.

Per promoure aquest calendari, la Secretaria de la Dona de l'STEI Intersindical ha llençat l'etiqueta #tempsdedonesescriptores per visibilitzar la feina de les dones que escriuen.

 

veure tots els vídeos

Vídeo promocional del calendari:

La concentració d’ahir davant la seu institucional del president de l’IMAS, convocada conjuntament per les delegades i els delegats de l’STEI i d’USO, va servir per:
 

- Manifestar la nostra preocupació davant les actuacions de l’Administració que conclouran amb el cessament d’una dotzena de dones treballadores a mitjans del proper mes de gener.

- Fer palès que gran part de les persones cessades no formen part de les noves borses que les oposicions han generat, fet que les deixarà en una especial situació de precarietat.

- Denunciar que no s’hagi valorat acordar un pla d’estabilitat en l’ocupació específic per a les persones que siguin cessades. 

- Declarar que, en les circumstàncies actuals, forçar persones a abandonar el món laboral, desprès d’anys d’experiència, i més quan es tracta de dones amb edats compreses entre els 45 i els 60 anys, és d’alguna manera violència institucional, i això va en el sentit contrari a l’acord que proposam per a l’estabilitat de les persones.

- Demostrar que, en l’execució d’aquesta oferta pública 2016-2017, iniciada amb càlculs que no valoraven quines eren les vacants no ocupades o quines tenien titular o ocupant que s’havia acabat de jubilar o que hi estava apunt, l'Administració cercava acumular places de les categories que pensa que són prioritàries, sense consens amb la part social. Aquestes acumulacions, que agrupen l'oferta pública en algunes categories, han acabat generant cessaments de persones que duen períodes significatius de feina a l’IMAS.

- Reclamar un acord de suspensió per un any dels procediments que puguin conduir a cessar personal interí, mentre es defineix el possible nou marc legislatiu que, en matèria de funció pública i per resoldre la situació de milers d’interins víctimes d’abús de temporalitat, es debat en el Senat aquests darrers dies.

 

Recull de notícies:

La notícia a IB3

La notícia al Diario de Mallorca

Concentració STEI IMAS

La segona quinzena de gener prendran possessió dels llocs de feina les persones que han aprovat l’oposició “de consolidació” de les places A2 de l’oferta pública dels anys 2016 i 2017 de l’IMAS.

Aquest procés “de consolidació” ha comportat deixar fora dels llocs 12 dones, d’edats compreses entre 45 i 60 anys. La major part tenen més de vuit anys d’experiència als seus llocs de feina i no n’hi ha cap que tengui cap expedient disciplinari en contra relacionat amb l’acompliment de les seves funcions.

Així, el Consell de Mallorca tuda l’experiència del seu personal i aboca a la precarietat persones que pertanyen a un col·lectiu vulnerable en termes de recerca de feina, en un moment en què es debat amb profunditat quina és la manera de fer efectiu el correctiu que el Tribunal de Justícia de la Unió Europea ha fet arribar a l’Administració espanyola.

En el moment de negociar les bases d’aquesta convocatòria, l’STEI Intersindical ja va advertir que això podia passar, i es va aixecar de la Mesa de negociació.

Per protestar contra aquesta injustícia, USO i STEI Intersindical han convocat una concentració per a avui 15 de desembre a les 12 h davant la seu de l’IMAS.

Més articles...

  1. El Consell de Mallorca pretén rebaixar la qualitat de l’atenció a les persones majors a les residències
  2. Reunió amb Presidència de l’IMAS
  3. Els Pressuposts de l’Estat per al 2021 tornen a condemnar les Balears a les darreres posicions
  4. L’STEI Intersindical intervé al Ple del Consell de Mallorca per denunciar una modificació de la RLT poc transparent que inclou privatitzacions
  5. El Consell de Mallorca no afavoreix la conciliació i desprotegeix el col·lectiu de persones vulnerables